Bu çalışma eğitim ve sağlık kuruluşlarında görev yapan kişilerin bakış açılarından hareketle erdemli raporlama davranışı ve örgütsel sağlık algısı arasındaki ilişkiyi araştırmaktadır. Kitap dört bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde erdemli raporlama kavramı ve içeriği açıklanmaktadır. İkinci bölümde örgütsel sağlık kavramı detaylı bir şekilde incelenmiştir. Üçüncü bölümde iki kavram arasındaki ilişkiye değinilmiştir. Dördüncü bölümde ise iki kavram arasındaki ilişkiyi belirlemek için yapılan çalışmadan elde edilen bulgular sunulmuştur.