Menü
Hesabım
Şifremi Unuttum
Kayıt Ol
Sepetim
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Değişim Süreçleri
%20 
170,00 TL
136,00 TL

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Değişim Süreçleri

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Değişim Süreçleri

%20 
170,00 TL
136,00 TL
%20 
170,00 TL
136,00 TL
Kazancınız:34,00

Tükendi

Gelince Haber Ver
Kitap Açıklaması

Stratejik İnsan Kaynaklarının Geleneksel İnsan Kaynaklarından farklarını İşveren Markası nedir ve nasıl İşveren Markası olunur?İşgören Devir Hızını düşürebilmenin önemini ve yöntemlerini Nitelikli işgücü temin edebilmeyi ve elde tutabilmeyi İş tanımı oluşturmayıİş analiz etmeyi ve iş değerleme tekniklerini Sosyal medya kullanımının amacı ve önemini İşgörenlerin sosyal medyadaki hareketlerinin kontrolü Seçme ve yerleştirme süreçlerini ve aşamalarını Yetkinlik bazlı mülakat tekniklerini ve S.T.A.R. tekniğini Mülakatta başa çıkılması zor durumları İlan hazırlama süreçleriniÖzgeçmiş hazırlamanın önemli noktalarını ve detaylarınıMülakatta sorulması gereken soruları ve bu sorulara verilmesi gereken cevaplarıEğitim ve Oryantasyonun önemini ve eğitim yöntemleriniKişisel misyon ve vizyon oluşturma tekniklerini ve öneminiGüçlü ve zayıf yönlerimizi tespit edebilme yöntemlerini ve öneminiİş dünyasının çalışanlardan beklentileriniPerformans değerlendirme teknikleriniİletişim tarzlarını iletişim göstergeleriniÖzlük dosyası hazırlamanın detaylarınıBordro hazırlamayı ve Maaşlarımızdan yapılan kesintileri ve vergileri ve hesaplamalarını İşyeri kuruluş işlemlerini İşsizlik ödeneği alma şartlarını

Kitap Özellikleri
Basım Yılı2020
Baskı1
Cilt DurumuKarton Kapak
DilTürkçe
Ebat12 x 28
ISBN-106257113397
Kağıt TürüKitap Kağıdı
Sayfa Sayısı168
favorilerime ekle
Kitap Açıklaması

Stratejik İnsan Kaynaklarının Geleneksel İnsan Kaynaklarından farklarını İşveren Markası nedir ve nasıl İşveren Markası olunur?İşgören Devir Hızını düşürebilmenin önemini ve yöntemlerini Nitelikli işgücü temin edebilmeyi ve elde tutabilmeyi İş tanımı oluşturmayıİş analiz etmeyi ve iş değerleme tekniklerini Sosyal medya kullanımının amacı ve önemini İşgörenlerin sosyal medyadaki hareketlerinin kontrolü Seçme ve yerleştirme süreçlerini ve aşamalarını Yetkinlik bazlı mülakat tekniklerini ve S.T.A.R. tekniğini Mülakatta başa çıkılması zor durumları İlan hazırlama süreçleriniÖzgeçmiş hazırlamanın önemli noktalarını ve detaylarınıMülakatta sorulması gereken soruları ve bu sorulara verilmesi gereken cevaplarıEğitim ve Oryantasyonun önemini ve eğitim yöntemleriniKişisel misyon ve vizyon oluşturma tekniklerini ve öneminiGüçlü ve zayıf yönlerimizi tespit edebilme yöntemlerini ve öneminiİş dünyasının çalışanlardan beklentileriniPerformans değerlendirme teknikleriniİletişim tarzlarını iletişim göstergeleriniÖzlük dosyası hazırlamanın detaylarınıBordro hazırlamayı ve Maaşlarımızdan yapılan kesintileri ve vergileri ve hesaplamalarını İşyeri kuruluş işlemlerini İşsizlik ödeneği alma şartlarını

Kitap Özellikleri
Basım Yılı2020
Baskı1
Cilt DurumuKarton Kapak
DilTürkçe
Ebat12 x 28
ISBN-106257113397
Kağıt TürüKitap Kağıdı
Sayfa Sayısı168
Benzer Ürünler
İş Bulmak İçin Ne Yapmalı
%24
150,00 TL
114,00 TL
Favorilerime Ekle Sepete Ekle
Yönetimde Mükemmellik
%25
125,00 TL
93,75 TL
Favorilerime Ekle Sepete Ekle
Şirket Vadisi?
%21
540,00 TL
426,60 TL
Favorilerime Ekle Sepete Ekle
Kurum Kültürü
%21
285,00 TL
225,15 TL
Favorilerime Ekle Sepete Ekle
İnsan Kaynakları
%21
285,00 TL
225,15 TL
Favorilerime Ekle Sepete Ekle
Işığa Doğru Ceyhan Saldanlı
%21
149,00 TL
117,71 TL
Favorilerime Ekle Sepete Ekle
Harika Seçenekler Üretmek
%34
100,00 TL
66,00 TL
Favorilerime Ekle Sepete Ekle
T-Soft E-Ticaret Sistemleriyle Hazırlanmıştır.