Bölüm Yazarları: Prof. Dr. Musa Gürsel Doç. Dr. Hacer Tor Yrd. Doç. Dr. Ruhi Sarpkaya Yrd. Doç. Dr. Atilla Yıldırım Yrd. Doç. Dr. Vicdan Altınok Yrd. Doç. Dr. Nurten Sargın Yrd. Doç. Dr. Mustafa Yavuz Yrd. Doç. Dr. Ali Ünal Dr. Ercan Yılmaz Dr. Ömer Beyhan Dr. Zeliha Traş Dr. Pınar Yengin Sarpkaya Öğr. Gör. Yahya Çıkılı Öğr. Gör. Bülent Dilmaç Öğr. Gör. Gökhan Özaslan Kitap Tanıtım Yazısı:-Değişimle Başetme Sürecinde Bir Düşünme Süreci Olarak Kaizen-Değişim ve Değişime Karşı Direnç-Değişen Koşulların Yönetim ve Yönetici Üzerindeki Yansımaları-Harvard Üniversitesi Yönetici Kriterleri-Çağdaş Yönetim Anlayışında Empatik Özellikler-Öğrenen Organizasyon Olarak Okul-Asenkron Eğitim-Eğitim Örgütlerinde İşgörenlere Yönelik Kullanılabilecek Ödül Türleri -Çalışan İşgücünün Nitelik ve Başarısı İçin Değerlendirme Kriterleri-Okul Disiplini ve Bileşenleri-Otokratik Öğretmenlere Karşı İnsancıl Öğretmenler-Sınıfta İletişim Yolları-Aile içindeki Şiddetin Çocuklar ve Gençler Üzerindeki Etkileri-Günümüzde Çocuk İstismarı ve İhmali-Özel Eğitim ve Rehberlik