Son yıllarda bulunduğu sektör ne olursa olsun tüm örgütler nitelikli insan gücüne sahip olmanın diğer kaynaklara sahip olmaktan çok daha önemli olduğu ortak anlayışına ulaşmışlardır. Bu kitap uzaktan eğitimin yönetimi sürecinde de önemli bir etken olduğu düşünülen insan kaynağı konusunun yönetim bakış açısıyla değerlendirilmesi sonucunda ortaya çıkmıştır. İnsan kaynağının etkin yönetilmesi uzaktan eğitim örgütlerinin de üzerinde yoğun çalışmalar sürdürmeleri gereken bir alan hâline gelmiş ve bu konuda kapsamlı bir bilgi ihtiyacı doğmuştur. İnsan kaynakları alanı her tür teknolojik ve yönetsel yenilikten etkilenmektedir. Bu konuda genel kavramların değişiminin yanı sıra bazı kavram ve fonksiyonların da içeriklerinde değişiklikler olmuştur. Uzaktan eğitim sürecinin başarılı yönetilmesi ise yalnızca Türkiye için değil tüm dünya için çok önemli bir konudur. Bu kitapta tüm yazarlarımızla birlikte uzaktan eğitim sürecinin daha başarılı ve faydalı bir şekilde yönetilmesini sağlayacak insan kaynağı yönetim konularını bütüncül bir şekilde değerlendirmeye çalıştık.