İşçinin-çalışanın işinden çalışmasından beklediği başlıca on isteği vardır.İyi bir ücret bu on hedef içerisinde ancak yedinci sıradadır. Bu husus çok iyi bilinmeli ve kavranmalıdır.Böylece işçi-çalışan ve işveren her şeyin paradan ibaret olduğu gibi bir yanılgıya düşmemelidir.Prof. Dr. G.E. Mayo Ünlü Havthorne Araştırmaları ChicagoABDKitabımızın arka kapağına bu çok değerli bilim adamının tesbitlerinden birisini aldık. Zira artık yurdumuzda bu husus daha iyi bir şekilde değerlendirilmektedir.Önemli olan insanın tanınmasıdır. İnsan çalışması karşılığında sadece para beklememektedir.Bu on istek şöyledir:1-Yükselme imkanı2-İşin emin bir iş olması işi kaybetme tehlikesinin bulunmaması3-Şahsi düşünceleri kullanma imkanlarının mevcutluğu4-Bir meslek edinme imkanı5- Tatmin edici mevzuatın bulunması6-Toplumsal faydaları olan çalışmaların yapılması7-İyi bir ücret8-İşin çalışma şartlarının uygunluğu9-Çalışma zamanlarının bilinmesi10-İşin hafif ve temiz olmasıİşçinin-çalışanın psikososyal özellikleri ve başarılı uyumlarının esasları asla göz ardı edilmemelidir.İşadamları sanayiciler fabrika müdürleri öncelikli olarak meslekleri ne olursa olsun bu alanlarda yeni gelişimleri takip edilmek için hizmet içi eğitim almalıdırlar.