Bu kitabın hazırlanmasında iki amaç güdülmüştür. Bi­rincisi; Türk kamu personel yönetimi alanyazınına kat­kı sağlamak; ikincisi ise kamu görevlilerince okunacağını umut ederek Türk kamu yöneticilerine kamu çalışanları­nı işe alma görevlendirme ve değerlendirmelerinde fark­lı bir bakış açısı kazandırmaktır. Bu amaçlar kapsamında bilimsel dilin korunması adına alanyazındaki kavramların kullanılmasına özen gösterilirken diğer yandan çalışmanın kamu görevlilerince de anlaşılabilirliğini sağlamak amacıyla ağdalı bir anlatımdan uzak durma arasında denge kurulma­ya çalışılmıştır.