Bu kitabın amacı Batman Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü çalışan personellerin bulundukları görev ile ilgili olarak mesleki tükenme düzeyi ve iş doyumu düzeylerini araştırmak ve karşılaştırmak ayrıca günümüzde en yaygın kabul gören tükenmişlik sendromu ciddi zihinsel stres yaşatan işlerle yüzleştirip işe olan ilginin artması çoşku bağlılık ve özgüven gibi duyguları ortaya çıkarmak.